Bitwise baut 14% der Stellen ab, BITW-Vermögen fällt 2026 um 31%

Bitwise Asset Management hat 14 % seiner Belegschaft abgebaut und damit sein globales Team auf etwa 155 Mitarbeiter reduziert, während der Krypto-Asset-Manager eine anhaltende Marktflaute durchläuft.

Laut aktuellen Medienberichten bestätigte Bitwise-CEO Hunter Horsley die Entlassungen in einer per E-Mail versandten Erklärung und sagte, die Personalreduzierung sei letzte Woche abgeschlossen worden und positioniere das Unternehmen so, dass es sein Geschäft weiter ausbauen könne.

Horsley sagte, die Anpassung "stattet uns gut für das anhaltende Wachstum aus, das wir in diesem Jahr gesehen haben und das unserer Erwartung nach fortgesetzt wird, da Krypto weiter in die globale Wirtschaft integriert wird."

Bitwise-Entlassungen reduzieren globales Team auf etwa 155

Die 14-prozentige Reduzierung bedeutet, dass Bitwise mit einer kleineren Belegschaft in den August startete, obwohl das Unternehmen weiterhin seine Investment- und Staking-Geschäfte ausbaute.

Die Marktbedingungen haben einige der vom Unternehmen verwalteten Produkte unter Druck gesetzt. Der Bitwise 10 Crypto Index Fund (BITW) verzeichnete laut von The Block zitierten Daten in den ersten sieben Monaten des Jahres 2026 einen Rückgang der Nettovermögenswerte um 31 %.

BITW bietet Zugang zu einem Korb wichtiger Kryptowährungen, sodass der Rückgang seiner Vermögenswerte ein Maß dafür ist, wie sich die anhaltende Flaute auf Investmentprodukte ausgewirkt hat, die direkt an Krypto-Preise gekoppelt sind.

Bitwise hat trotz des schwächeren Marktes weiterhin Produkte aufgelegt und betrieben. Im Mai verzeichnete der Hyperliquid-Exchange-Traded-Fund des Unternehmens an einem einzigen Handelstag Zuflüsse von etwa 19 Millionen US-Dollar, der damals größte Tageszufluss.

Horsley sagte, der Fonds habe an diesem Tag ein Handelsvolumen von rund 22 Millionen US-Dollar generiert, was bedeutet, dass der Großteil der Aktivität aus Käufen stammte. Wie zuvor von crypto.news berichtet, war der Bitwise Hyperliquid ETF am 15. Mai an der New Yorker Börse gestartet, mit einer Sponsorengebühr von 0,34 %, die für den ersten Monat auf die ersten 500 Millionen US-Dollar an Vermögenswerten erlassen wurde.

Auch für einige andere Altcoin-Produkte des Unternehmens ist die Nachfrage gestiegen. Im Juni sagte Horsley, dass die XRP-Exchange-Traded-Produkte von Bitwise in den USA und Europa seit Anfang 2026 Zuflüsse von mehr als 200 Millionen US-Dollar verzeichnet hätten.

Die Zuflüsse erfolgten, während Bitwise weiterhin das Angebot an regulierten Krypto-Investmentprodukten erweiterte, selbst als fallende Digital-Asset-Preise auf Teile seines bestehenden Portfolios drückten.

Übernahmen trotz schwächerer Krypto-Bedingungen fortgesetzt

Neben seinem Fondsgeschäft hat Bitwise Übernahmen genutzt, um Dienstleistungen für institutionelle Krypto-Investoren hinzuzufügen.

Im Februar schloss der Vermögensverwalter die Übernahme von Chorus One ab, einem Anbieter von institutionellem Staking. Die Transaktion erweiterte die Staking-Aktivitäten von Bitwise zu einem Zeitpunkt, als das Unternehmen weiterhin Dienstleistungen über seine Kern-Krypto-Investmentprodukte hinaus aufbaute.

Die Personalreduzierung folgt daher auf eine Phase, in der Bitwise Unternehmen hinzugefügt und Investmentvehikel aufgelegt hat, während es die Auswirkungen niedrigerer Krypto-Preise bewältigte.

Wie in einem Februar-Bericht von crypto.news behandelt, sagte Horsley, der Kauf stelle die erste Krypto-Investition des Kunden dar, und argumentierte, dass einige institutionelle und vermögende Anleger niedrigere Preise als Einstiegsmöglichkeit betrachteten, anstatt einfach ihr Engagement zu reduzieren.

Die jüngsten Personalkürzungen von Bitwise reihen das Unternehmen jedoch in mehrere andere Krypto-Unternehmen ein, die im Jahr 2026 Personal abgebaut haben.

Krypto-Entlassungen haben sich bis 2026 fortgesetzt

Im Juni baute das Krypto-Verwahrungs- und Infrastrukturunternehmen BitGo fast 15 % seiner Belegschaft ab, da es Ressourcen in Richtung Sicherheit, Handel, Stablecoins, Abwicklung und KI-Infrastruktur umleitete.

BitGo-CEO Mike Belshe bezeichnete die Reduzierung als einmalige Maßnahme und sagte, das Unternehmen erwarte keine weiteren Kürzungen. Der Jahresbericht 2025 des Unternehmens listete Ende des Jahres 603 Vollzeitbeschäftigte auf, was bedeutet, dass eine Reduzierung um 15 % auf dieser Basis ungefähr 90 Stellen entsprechen würde.

Das Unternehmen stellte nach den Kürzungen weiterhin für ausgewählte Positionen ein, wobei 51 Stellen in den Bereichen Technik, Compliance, Finanzen, Vertrieb, Sicherheit und anderen Abteilungen ausgeschrieben waren. BitGo war auch im Januar an die Börse gegangen, nachdem es seinen Börsengang mit 18 $ pro Aktie bepreist und rund 212,8 Millionen $ eingesammelt hatte. Die Personalreduzierung im Juni erfolgte, während die Aktien weiterhin deutlich unter dem IPO-Preis lagen.

Coinbase nahm im Mai eine ähnliche Reduzierung vor und kündigte Pläne an, etwa 14 % seiner Belegschaft abzubauen und gleichzeitig die Kosten in schwächeren Krypto-Marktbedingungen zu senken.

CEO Brian Armstrong brachte die Entscheidung sowohl mit dem Marktzyklus als auch mit der verstärkten Nutzung künstlicher Intelligenz durch das Unternehmen in Verbindung. Er sagte, kleinere Teams könnten mit KI-Tools Arbeiten schneller erledigen, und skizzierte Pläne, die Organisation auf fünf Management-Ebenen unterhalb des CEO und des Chief Operating Officer zu begrenzen.

Coinbase plante auch, Rollen zu entfernen, die sich ausschließlich auf Management konzentrieren, und kleinere Teams zu testen, in denen Mitarbeiter funktionsübergreifend in Produkt-, Design- und Engineering-Bereichen arbeiten konnten. Coinbase kündigte die Kürzungen an, während es weiterhin neue Produkte entwickelte und den Einsatz interner KI-Systeme ausbaute.

Kraken hat Berichten zufolge im Mai ebenfalls rund 150 Stellen gestrichen, da die Börse ihren Einsatz von KI in ihren Betriebsabläufen erhöhte. Bloomberg berichtete, dass die Reduzierungen den Zeitplan für die geplante US-Börsennotierung von Kraken beeinflussen und möglicherweise bis 2027 verschieben könnten.

Dune Analytics reduzierte seine Belegschaft im selben Monat um 25 %, wobei CEO Fredrik Haga KI-Tools als Hauptgrund für die Umstrukturierung nannte, während das Blockchain-Datenunternehmen seine Ressourcen auf seine Kernprodukte konzentrierte.

Polygon Labs folgte im Juli mit einer weiteren Runde von Entlassungen, während es daran arbeitete, die Übernahme von Coinme abzuschließen und sein Geschäft rund um Zahlungen neu zu organisieren. Das Unternehmen hatte bereits eine Zahlungsoperation rund um Coinme, Sequence und seinen Open Money Stack aufgebaut, nachdem es mehr als 250 Millionen $ für die Coinme- und Sequence-Deals ausgegeben hatte.

Bitwise-CIO sieht Anzeichen für einen Bitcoin-Boden

Während Bitwise Personal abgebaut hat, blieb sein Investmentteam positiv gegenüber der Richtung des Kryptomarktes.

Bitwise Chief Investment Officer Matt Hougan sagte Bloomberg am Dienstag, dass die Reaktion von Bitcoin auf die jüngsten negativen Entwicklungen bedeuten könnte, dass der Bärenmarkt bereits seinen Boden erreicht hat.

Hougan wies auf die Fähigkeit von Bitcoin hin, sich trotz Verzögerungen im Zusammenhang mit dem CLARITY Act und Bitcoin-Verkäufen von Strategy zu halten. Seine Ansicht folgte einer Episode im Juli, in der sich Bitcoin erholte, nachdem Strategy den Verkauf von 3.588 BTC für etwa 216 Millionen $ offengelegt hatte.

Horsley reagierte damals auf diese Erholung, indem er schrieb, dass „Bitcoin höher will“. Bitcoin war kurz gefallen, bevor es sich wieder in Richtung der 63.000-$-Marke bewegte, während Strategy sagte, der Verkauf diene der Finanzierung von Dividenden im Zusammenhang mit seinen Digital Credit-Wertpapieren.

Hougan sagte Bloomberg auch, dass große Vermögensverwaltungsplattformen der „stille Katalysator“ für den nächsten Krypto-Bullenmarkt werden könnten, und nannte die institutionelle Verteilung als einen der Faktoren, von denen er erwartet, dass sie den Markt nach der aktuellen Abschwungphase beeinflussen.