Pump.fun soll Mitarbeiter entlassen haben, kurz bevor ihre PUMP-Token-Zuteilungen fällig waren, sodass mindestens ein ehemaliger Mitarbeiter ohne eine Zuteilung dastand, die jetzt einen siebenstelligen Wert hat.
Zusammenfassung
- Mitarbeiter wurden Berichten zufolge Wochen bevor 25% ihrer PUMP-Zuteilungen unverfallbar wurden entlassen.
- Ein ehemaliger Mitarbeiter verlor angeblich eine Token-Zuteilung, die jetzt einen siebenstelligen Wert hat.
- Separate Behauptungen besagten, dass 40 Mitarbeiter einen Tag vor einem anderen Vesting-Datum entlassen wurden.
- PUMP handelt bei etwa $0,002, etwa 77% unter seinem Höchststand von September 2025.
Pump.fun-Entlassungen gingen dem Token-Vesting der Mitarbeiter voraus
Pump.fun reduzierte seine Belegschaft Ende März und Anfang April, nachdem es seine Geschäftstätigkeit schnell ausgeweitet hatte, so eine Untersuchung von Sandmark.
Dokumente, E-Mails und interne Aufnahmen, die von der Publikation geprüft wurden, zeigten, dass einige Mitarbeiter ihre Arbeitsplätze kurz bevor ihre PUMP-Zuteilungen zu vesten beginnen sollten, verloren. Mindestens ein ehemaliger Mitarbeiter verlor angeblich Token, die jetzt einen siebenstelligen Wert haben.
Die Mitarbeiter hatten Berichten zufolge im Juni 2025 Token-Zuteilungsvereinbarungen unterzeichnet. Unter diesen Vereinbarungen sollten die ersten 25% ihrer Zuteilungen nach einem Jahr unverfallbar werden, gefolgt von weiteren Freigaben im Laufe der Zeit.
Sandmark erhielt eine Kündigungs-E-Mail, die zeigt, dass Pump.fun-Talentchef Lloyd McCarthy betroffene Mitarbeiter Ende März zu einem Gruppentreffen einberief. Während des aufgezeichneten Treffens sagte Mitbegründer Noah Tweedale, dass das Unternehmen „zu schnell gewachsen“ sei, was seine Fähigkeit einschränke, „schnell und grob“ zu arbeiten.
Die Verträge wurden Anfang April gekündigt, so der Bericht. Betroffene Mitarbeiter erhielten Abfindungen basierend auf der Dauer ihrer Betriebszugehörigkeit, aber ihre nicht unverfallbaren PUMP-Zuteilungen wurden Berichten zufolge storniert.
Pump.fun hat die Ergebnisse nicht öffentlich kommentiert.
Ehemalige Mitarbeiter behaupten eine zweite Entlassungsrunde
Neue Vorwürfe tauchten auf, nachdem ehemalige Mitarbeiter behaupteten, dass Baton Corp., das Unternehmen hinter Pump.fun, Mitte Juli eine weitere Entlassungsrunde durchgeführt habe.
Ein neu erstelltes X-Konto namens „ex pump employee“ behauptete, dass Baton etwa 40 Mitarbeiter einen Tag vor ihrem geplanten PUMP-Vesting entlassen habe. Der Kontoinhaber behauptete, mehr als ein Jahr für das Unternehmen gearbeitet zu haben.
Das Konto behauptete auch, dass Pump.fun nie beabsichtigt habe, einen öffentlichen PUMP-Airdrop durchzuführen, da das Unternehmen dagegen sei, „Geld zu verschenken“ an Nutzer. Pump.fun hat auf diese Behauptung nicht öffentlich reagiert.
Sandmark sagte jedoch, es könne die Behauptung, dass 40 Mitarbeiter unmittelbar vor dem Juli-Vesting-Ereignis entlassen wurden, nicht unabhängig verifizieren. Die Behauptung bleibt daher auf dem Konto des ehemaligen Mitarbeiters basiert und nicht auf unabhängig geprüften Beschäftigungsunterlagen.
Der Streit konzentriert sich auf die Mitarbeitervergütung und nicht auf Token, die bereits von öffentlichen Investoren gehalten werden. Dennoch könnten die Vorwürfe die Prüfung verstärken, wie Krypto-Unternehmen Token-Zuteilungen strukturieren und ob Kündigungsklauseln es Unternehmen ermöglichen, große Zuteilungen kurz vor dem Vesting zu stornieren.
PUMP-Verteilung bewegte $86,49 Mio. an 121 Wallets
Die Vorwürfe folgen auf Pump.funs erste große Team- und Investor-Token-Verteilung nach Ablauf einer einjährigen Sperrfrist.
Wie crypto.news zuvor berichtete, zeigte die On-Chain-Verfolgung, dass am 15. Juli 57,279 Milliarden PUMP-Token, damals etwa $86,49 Millionen wert, an 121 Wallets bewegt wurden.
Wu Blockchain sagte, dass die Verteilung den Beginn eines dreijährigen Vesting-Zeitraums für Team- und Investor-Zuteilungen markierte. Die Transfers machten zuvor gesperrte Token für die Empfänger verfügbar, obwohl Wallet-Bewegungen allein nicht beweisen, dass einige der Token verkauft wurden.
Für US-Token-Inhaber ändern die Beschäftigungsvorwürfe nichts an ihren Eigentumsrechten. Die größere Sorge ist marktbezogen: Fortgesetzte Insider-Verteilungen könnten das übertragbare Angebot erhöhen und Verkaufsdruck erzeugen, wenn Empfänger Token an Börsen transferieren.
PUMP liegt weiterhin 77% unter seinem Rekordhoch
PUMP wurde zum Zeitpunkt der Drucklegung bei etwa 0,002 $ gehandelt und verzeichnete laut CoinGecko in den letzten 24 Stunden einen Anstieg von fast 5%. Trotz des täglichen Anstiegs lag der Token weiterhin etwa 77% unter seinem Allzeithoch vom September 2025.
Der Rückgang erfolgt, während Pump.fun weiterhin eine große Anzahl kurzlebiger Meme-Coins generiert. Eine CoinGecko-Studie vom Juni untersuchte 18,67 Millionen Token, die zwischen Januar 2024 und Juni 2026 über die Launchpad erstellt wurden.
Forscher fanden heraus, dass 12,8 Millionen Token, also 68,67%, ihren letzten Pump.fun-Bonding-Kurven-Handel am Tag ihrer Einführung verzeichneten. Token, die nie gehandelt wurden, wurden ausgeschlossen, da sie keine messbare Handelslebensdauer hatten.
CoinGecko führte die hohe Ausfallrate auf die niedrigen Hürden der Plattform für die Token-Erstellung zurück, die es den Nutzern ermöglichen, Starts schnell abzubrechen, wenn die frühe Nachfrage ausbleibt.
