O CEO da Ripple, Brad Garlinghouse, disse em 20 de agosto que a empresa está adotando agressivamente a inteligência artificial enquanto busca maior crescimento de receita e força de trabalho.
Resumo
- Garlinghouse disse que a Ripple adotou a inteligência artificial agressivamente para acelerar o crescimento em seus negócios em expansão.
- A Ripple emprega cerca de 1.500 pessoas globalmente e planeja continuar contratando à medida que a receita cresce ainda mais em todo o mundo.
- Garlinghouse espera que a Ripple mais que dobre a receita anual durante 2026, apesar da fraqueza contínua do mercado.
- A Ripple atualmente lista 94 cargos publicamente, incluindo posições de engenharia focadas em operações impulsionadas por IA em todo o mundo.
- A Ripple Prime liquida mais de US$ 3 trilhões anualmente para mais de 300 clientes institucionais em todos os mercados.
Falando no SALT Wyoming Blockchain Symposium, Garlinghouse descreveu a IA como um "habilitador e acelerador" para empresas que já têm negócios em crescimento e demanda dos clientes.
"IA, se você está em um negócio que tem oportunidade de crescer e está atendendo clientes e tem soluções atraentes, a IA apenas permite que você faça isso melhor, mais rápido e mais forte", disse Garlinghouse durante a entrevista gravada.
Ele acrescentou que a Ripple tem aproximadamente 1.500 funcionários em todo o mundo e 150 vagas em aberto. Garlinghouse disse que a empresa pretende continuar se expandindo porque seu negócio está crescendo.
A Ripple vê a IA como uma ferramenta de expansão
Garlinghouse rejeitou o argumento de que a IA é necessariamente responsável por grandes demissões corporativas. Ele sugeriu que algumas empresas podem estar usando a tecnologia para justificar reduções de força de trabalho que já eram necessárias.
"Quando vejo empresas anunciando grandes demissões e dizem: 'Ah, bem, IA X, Y e Z', isso para mim diz: 'Bem, eles estavam inchados antes e estão usando isso como desculpa'", disse ele.
Seus comentários representam uma opinião sobre demissões recentes, em vez de evidências sobre empresas individuais. As empresas atribuíram reduções de força de trabalho a vários fatores, incluindo automação, reestruturação, custos operacionais e mudanças na demanda dos clientes.
O portal público de carreiras da Ripple exibia 94 posições disponíveis quando revisado. A diferença em relação ao número de Garlinghouse pode refletir cargos que não foram publicados publicamente, posições em recrutamento por outros canais ou mudanças desde a aparição na conferência.
Algumas listagens conectam diretamente a estratégia de engenharia da Ripple com IA. Uma função sênior de engenharia pede uma "operação nativa de IA" usando métodos de desenvolvimento agênticos para expandir a rede de pagamentos da empresa sem depender inteiramente do crescimento tradicional de headcount.
A expansão institucional apoia a afirmação de crescimento da Ripple
Garlinghouse disse que a Ripple espera um ano recorde e "mais que dobrará a receita ano a ano". A Ripple é de capital fechado e não publica as demonstrações financeiras trimestrais auditadas exigidas de empresas públicas. A projeção de receita, portanto, permanece como orientação da empresa.
A empresa expandiu-se além do seu negócio original de pagamentos transfronteiriços por meio de aquisições e novos serviços institucionais. A Ripple concluiu sua compra de US$ 1,25 bilhão da Hidden Road em outubro de 2025 e renomeou o negócio como Ripple Prime.
Como relatado anteriormente, a aquisição expandiu a Ripple para serviços globais de corretagem principal cobrindo ativos digitais e mercados tradicionais. A Ripple diz que a divisão liquida mais de US$ 3 trilhões anualmente para mais de 300 clientes institucionais.
A Ripple disse anteriormente que o negócio de corretagem principal triplicou de tamanho entre o anúncio da aquisição e sua conclusão. Esse número é uma medida fornecida pela empresa e não foi auditado independentemente por meio de arquivamentos financeiros públicos.
A empresa também expandiu para gestão de tesouraria corporativa. Em cobertura relacionada, a Ripple introduziu uma plataforma empresarial para gerenciar ativos digitais e liquidez após sua aquisição do provedor de software de tesouraria GTreasury.
Estratégia de IA da Ripple visa infraestrutura financeira
Garlinghouse conectou as perspectivas da empresa com seu foco de longa data em infraestrutura financeira. A Ripple vende serviços de pagamento, custódia, stablecoin, corretagem primária e tesouraria para instituições.
“Cada vez mais pessoas estão percebendo que o lado da infraestrutura, o lado institucional, é onde está o foco”, disse ele. Ele descreveu o papel da Ripple como conectar finanças tradicionais com infraestrutura financeira descentralizada.
A presidente da Ripple, Monica Long, fez um argumento semelhante nas previsões da empresa para 2026. Ela disse que os modelos de IA poderiam trabalhar junto com blockchains para automatizar a gestão de liquidez, chamadas de margem e rebalanceamento de portfólio.
A estratégia não significa que a Ripple substituirá funcionários por sistemas autônomos. Sua posição atual é que a IA pode aumentar a produção das equipes existentes, ao mesmo tempo em que ajuda a empresa a atender mais clientes e entrar em mercados adicionais.
Os próximos testes mensuráveis serão a atividade de contratação da Ripple e se ela atingirá a meta de receita de Garlinghouse. Qualquer listagem pública poderia eventualmente fornecer informações financeiras auditadas de forma independente, mas a empresa não anunciou um cronograma confirmado para uma oferta pública inicial.
O crescimento comercial da Ripple também não deve ser tratado como crescimento automático para o XRP. A Ripple é uma empresa privada, enquanto o XRP é um ativo digital separado. Como o crypto.news explicou anteriormente, muitos serviços da Ripple podem crescer sem criar demanda direta por XRP.
