Генеральний директор Ripple Бред Гарлінгхаус заявив 20 серпня, що компанія активно впроваджує штучний інтелект, прагнучи подальшого зростання доходів і розширення штату.
Підсумок
- Гарлінгхаус заявив, що Ripple активно впроваджує штучний інтелект, щоб прискорити зростання свого бізнесу, що розширюється.
- Ripple налічує близько 1500 співробітників по всьому світу і планує продовжувати найм у міру подальшого зростання доходів у світі.
- Гарлінгхаус очікує, що річний дохід Ripple більш ніж подвоїться протягом 2026 року, незважаючи на постійну слабкість ринку.
- Ripple наразі публікує 94 вакансії, включаючи інженерні позиції, зосереджені на операціях, керованих штучним інтелектом, по всьому світу.
- Ripple Prime щорічно обробляє понад 3 трильйони доларів для понад 300 інституційних клієнтів на ринках.
Виступаючи на SALT Wyoming Blockchain Symposium, Гарлінгхаус описав штучний інтелект як «рушій і прискорювач» для компаній, які вже мають зростаючий бізнес і попит клієнтів.
«ШІ, якщо ви у бізнесі, який має можливість зростати, і ви обслуговуєте клієнтів і маєте переконливі рішення, ШІ просто дозволяє вам робити це краще, швидше і сильніше», — сказав Гарлінгхаус під час записаного інтерв'ю.
Він додав, що Ripple має приблизно 1500 співробітників по всьому світу та 150 відкритих вакансій. Гарлінгхаус заявив, що компанія має намір продовжувати розширюватися, оскільки її бізнес зростає.
Ripple розглядає ШІ як інструмент розширення
Гарлінгхаус відкинув аргумент, що ШІ обов'язково відповідальний за великі корпоративні звільнення. Він припустив, що деякі компанії можуть використовувати технологію, щоб виправдати скорочення персоналу, які вже були необхідні.
«Коли я бачу, як компанії оголошують про великі звільнення і кажуть: "О, ну, ШІ X, Y і Z", для мене це означає: "Ну, вони були роздутими раніше і використовують це як виправдання"», — сказав він.
Його коментарі є думкою про нещодавні звільнення, а не доказом щодо окремих компаній. Підприємства пояснювали скорочення персоналу кількома факторами, включаючи автоматизацію, реструктуризацію, операційні витрати та зміни в попиті клієнтів.
Публічний портал кар'єри Ripple показав 94 доступні позиції під час перевірки. Різниця з цифрою Гарлінгхауса може відображати ролі, які не були опубліковані публічно, позиції, що набираються через інші канали, або зміни після виступу на конференції.
Деякі оголошення безпосередньо пов'язують інженерну стратегію Ripple зі ШІ. Одна старша інженерна роль вимагає «нативної операції зі ШІ», використовуючи агентні методи розробки для розширення платіжної мережі компанії, не покладаючись повністю на традиційне зростання штату.
Інституційне розширення підтримує заяву Ripple про зростання
Гарлінгхаус заявив, що Ripple очікує рекордний рік і «більш ніж подвоїть дохід у порівнянні з минулим роком». Ripple є приватною компанією і не публікує аудитовані квартальні фінансові звіти, які вимагаються від публічних компаній. Тому прогноз доходу залишається орієнтиром компанії.
Компанія розширилася за межі свого початкового бізнесу транскордонних платежів через придбання та нові інституційні послуги. Ripple завершила покупку Hidden Road на суму 1,25 мільярда доларів у жовтні 2025 року та перейменувала бізнес на Ripple Prime.
Як повідомлялося раніше, придбання розширило Ripple у глобальні послуги прайм-брокериджу, що охоплюють цифрові активи та традиційні ринки. Ripple заявляє, що підрозділ щорічно обробляє понад 3 трильйони доларів для понад 300 інституційних клієнтів.
Раніше Ripple заявляла, що бізнес прайм-брокериджу потроївся між оголошенням про придбання та його завершенням. Ця цифра є показником, наданим компанією, і не була незалежно перевірена через публічні фінансові звіти.
Компанія також розширилася в управління корпоративним казначейством. У пов'язаному висвітленні Ripple представила корпоративну платформу для управління цифровими активами та ліквідністю після придбання постачальника програмного забезпечення для казначейства GTreasury.
Стратегія Ripple у сфері ШІ спрямована на фінансову інфраструктуру
Гарлінгаус пов'язав перспективи компанії з її давньою увагою до фінансової інфраструктури. Ripple надає інституційним клієнтам послуги з платежів, зберігання активів, стейблкоїнів, прайм-брокериджу та казначейські послуги.
«Все більше людей усвідомлюють, що інфраструктурна та інституційна сторона є ключовою», — сказав він. Він описав роль Ripple як сполучну ланку між традиційними фінансами та децентралізованою фінансовою інфраструктурою.
Президент Ripple Моніка Лонг зробила подібну заяву у прогнозах компанії на 2026 рік. Вона сказала, що моделі ШІ можуть працювати разом із блокчейнами для автоматизації управління ліквідністю, маржинальних вимог та ребалансування портфелів.
Стратегія не означає, що Ripple замінить співробітників автономними системами. Поточна позиція компанії полягає в тому, що ШІ може підвищити продуктивність існуючих команд, допомагаючи компанії обслуговувати більше клієнтів і виходити на додаткові ринки.
Наступними вимірюваними тестами будуть активність Ripple у наймі персоналу та досягнення цільового показника доходу Гарлінгауса. Будь-яке публічне розміщення з часом може надати незалежно перевірену фінансову інформацію, але компанія не оголосила підтвердженого графіка первинного публічного розміщення акцій.
Комерційне зростання Ripple також не слід розглядати як автоматичне зростання XRP. Ripple є приватною компанією, тоді як XRP є окремим цифровим активом. Як раніше пояснювало crypto.news, багато послуг Ripple можуть зростати без створення прямого попиту на XRP.
