Pump.fun 被爆在 PUMP 代幣歸屬前數週裁員

據報導，Pump.fun 在員工的 PUMP 代幣授予即將歸屬之前解僱了員工，導致至少一名前員工失去了目前價值七位數的分配額。

Pump.fun 裁員發生在員工代幣歸屬之前

根據 Sandmark 的調查，Pump.fun 在迅速擴張業務後，於 3 月底和 4 月初裁減了員工。

該出版物審查的文件、電子郵件和內部錄音顯示，一些員工在他們的 PUMP 分配即將開始歸屬前不久失去了工作。至少有一名前員工據稱放棄了目前價值七位數的代幣。

據報導，員工在 2025 年 6 月簽署了代幣授予協議。根據這些安排，他們分配額的前 25% 將在一年後歸屬，隨後隨著時間推移逐步釋放。

Sandmark 獲得了一封解僱電子郵件，顯示 Pump.fun 的人才主管 Lloyd McCarthy 在 3 月底將受影響的員工召集到一次小組會議中。在錄音的會議中，聯合創始人 Noah Tweedale 表示公司“增長太快”，限制了其“快速而粗糙”運營的能力。

根據報導，合同在 4 月初被終止。受影響的員工根據他們在公司工作的時間長短獲得了遣散費，但他們未歸屬的 PUMP 分配據稱被取消。

Pump.fun 尚未公開回應這些發現。

前員工聲稱第二輪裁員

在前員工聲稱 Pump.fun 背後的 Baton Corp. 在 7 月中旬進行了另一輪裁員後，出現了新的指控。

一個名為“ex pump employee”的新創建 X 帳戶聲稱，Baton 在他們的 PUMP 授予計劃歸屬前一天解僱了約 40 名員工。該帳戶所有者聲稱已在該公司工作超過一年。

該帳戶還聲稱，Pump.fun 從未打算進行公開的 PUMP 空投，因為公司反對“向用戶免費提供資金”。Pump.fun 尚未公開回應這一說法。

然而，Sandmark 表示無法獨立核實 40 名員工在 7 月歸屬事件前立即被解僱的指控。因此，該說法仍基於前員工的陳述，而非獨立審查的僱傭記錄。

爭議集中在員工薪酬上，而不是公眾投資者已經持有的代幣。儘管如此，這些指控可能會增加對加密公司如何結構化代幣授予以及僱傭終止條款是否允許公司在歸屬前不久取消大量分配的審查。

PUMP 分配將 8649 萬美元轉移至 121 個錢包

這些指控是在 Pump.fun 一年鎖定期屆滿後首次重大團隊和投資者代幣分配之後出現的。

正如 crypto.news 先前 報導，鏈上追蹤顯示，7 月 15 日，572.79 億個 PUMP 代幣（當時價值約 8649 萬美元）被轉移至 121 個錢包。

Wu Blockchain表示，此次分发标志着团队和投资者分配的三年归属期开始。这些转账使此前受限的代币可供接收者使用，尽管钱包变动本身并不能证明任何代币已被出售。

对于美国代币持有者而言，就业指控并未改变其所有权。更广泛的担忧与市场相关：持续的内部人士分发可能增加可转让供应量，如果接收者将代币转移至交易所，则可能产生抛售压力。

PUMP仍比历史高点低77%

根据CoinGecko的数据，截至发稿时，PUMP的交易价格约为0.002美元，过去24小时上涨近5%。尽管每日上涨，该代币仍比2025年9月的历史高点低约77%。

这一下跌发生在Pump.fun继续生成大量短命模因币之际。CoinGecko在6月的一项研究调查了2024年1月至2026年6月期间通过该启动平台创建的1867万个代币。

研究人员发现，1280万个代币（占68.67%）在推出当天记录了其最后的Pump.fun联合曲线交易。从未交易的代币被排除在外，因为它们没有可测量的交易寿命。

CoinGecko将高失败率与该平台代币创建的低门槛联系起来，这允许用户在早期需求未出现时迅速放弃发布。