简要
- 比尔·盖茨在盖茨笔记上发表了一篇近6000字的文章,称人工智能转型是“人类历史上最动荡的时期之一”
- 他提议对人工智能代币和机器人征税,以抵消自动化相对于雇佣员工已经享有的工资税优势。
- 在最激进的版本下,盖茨将受影响的岗位比例上限设定为约40%。
雇佣一名工人,缴纳工资税。购买一台机器人,直接注销。比尔·盖茨认为,雇主面临的这种计算是一个问题。
在一篇题为“动荡的人工智能时代已经到来。我们现在做出的选择至关重要”的文章中,这位微软联合创始人认为,当前就业市场存在不对称性:雇主雇佣人员时需缴纳工资税,但机器人通常可以立即作为业务支出进行注销。他写道:“税收制度促使你用机器取代人力。”

他的解决方案是对人工智能代币——语言模型用来处理文本和其他数据的单位——征税,同时对机器人本身征税。
这并不是一个新提议。盖茨在2017年首次提出机器人税,但被经济学家嘲笑,他们称这是对生产力征税,却伪装成对进步的征税。
这次他没有退缩。盖茨认为,使用税直接改变雇主的激励,不像公司税那样只影响利润——在竞争激烈的市场中,利润可能很薄。劳动力已经通过工资税被征税。机器人会折旧,却不需要缴纳社会保障。
机器无法触及的工作
文章中的第二个想法是盖茨称之为“人类保留”的工作类别,即社会故意留给人类的工作,即使AI在技术上也能完成。他的类比是自然保护区——你可以合法建造的土地,但你没有,因为那里的东西保持原样更有价值。
儿童保育和陪审团服务是他最清晰的例子。盖茨此前写道,他的父亲在2020年因阿尔茨海默病去世前得到了全天候护理,而且“他们给我父亲的护理中有某种不可替代的人性。”教育和医疗保健则处于一个更模糊的中间层,他期望人类留在房间里,同时依靠AI覆盖更多领域。
盖茨将这一想法在最激进的形式下限制在约40%的工作岗位,并表示如果不让论点崩溃,他无法将数字推得更高。他还将保护分为两种:永久性的,适用于像护理这样的角色;临时性的,针对工人——他的例子是一位55岁、整个职业生涯都在建筑行业工作的人——他们无法在短时间内现实地重新培训到不相关的领域。
为什么他认为这次转型打破了常规
盖茨在文章中用很大篇幅论证,与过去技术变革的通常比较并不成立。从农场工作到办公室工作的转变花了几代人的时间,并创造了需要人类判断的新类别劳动。他认为AI跳过了这一步——它可以直接替代人类在法律、客户服务、医学、软件和制造业中的认知,并且可以在十年内而不是几十年内做到这一点。

Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 也提出了类似的观点,并给出了一个数字:五年内,多达一半的入门级白领工作岗位将消失。
数据尚未跟上这一警告。10 月份发布的耶鲁预算实验室和布鲁金斯学会的研究发现,截至 7 月的联邦就业数据中,没有大规模失业的迹象。加州新推出的AI 失业追踪器迄今为止也讲述了类似的故事——没有全州范围的裁员浪潮——尽管它确实指出了在受 AI 影响的职业中,受过大学教育的工人的失业申请有所增加。
盖茨并不等待数据。“我很想被说服我在就业市场方面是错的,但我没有,”他说,并补充说,他愿意以自己的声誉打赌,AI 最终会“对就业市场非常不利”。
盖茨将整篇文章框定为一个分岔口:AI 最终要么成为“有史以来最伟大的均衡器,要么成为最严重的不公正之源”,而我们将得到哪一种,将在未来几年内决定,而不是未来几十年。他呼吁建立新的国家协调机构和国际机构来管理这一交接——他说这项工作必须现在就开始,而他九年前首次提出的机器人税仍在等待一个愿意尝试的政府。






