摘要

  • OpenAI 發布了對蘋果商業秘密訴訟的詳細反駁。
  • 該公司表示，蘋果在提起訴訟前歪曲了關鍵事實，並發布電子郵件以支持其主張。
  • OpenAI 還辯稱，蘋果員工在一位前工程師加入該公司後，仍繼續尋求他的幫助。

OpenAI 公開挑戰蘋果的商業秘密訴訟，發布了電子郵件、簡訊以及一份逐點反駁，指責這家 iPhone 製造商在提起訴訟前存在事實錯誤。

在週一發布的部落格文章中，OpenAI 表示蘋果混淆了兩名姓名相似的員工，錯誤地聲稱該公司忽視了其聯繫，並錯誤地斷言蘋果的外部法律顧問在對 OpenAI 提起訴訟前已與 OpenAI 總法律顧問 Che Chang 進行了交談。

這批電子郵件和簡訊是在蘋果於 7 月起訴 OpenAI 之後發布的，蘋果指控該公司、前蘋果工程師 Chang Liu、前蘋果設計主管 Tang Tan 以及 io Products 在 OpenAI 於 2025 年收購 Jony Ive 的新創公司後擴大其消費硬體業務時，盜用了硬體商業秘密。

「蘋果是有史以來最偉大的公司之一，並以對最細微細節的執著而聞名，」OpenAI 寫道。「這起粗心、咄咄逼人且異常個人化的訴訟，遺憾地未能符合這一聲譽。」

在訴訟中，蘋果指控前蘋果工程師 Chang Liu 在離職後保留公司筆記型電腦，利用身份驗證漏洞存取蘋果內部系統，並下載機密工程文件。訴訟還聲稱，前蘋果高層 Tang Tan 利用蘋果的機密資訊來助益 OpenAI 的硬體業務，且該公司的招聘流程鼓勵潛在員工攜帶敏感的蘋果資料。

為支持其主張，OpenAI 發布了 Liu 於 1 月離職後與蘋果員工之間的 iMessage 交流記錄，顯示他們請求協助尋找文件、傳輸文件以及回答技術問題——OpenAI 表示，這些對話削弱了蘋果關於 Liu 不當保留機密資訊存取權的主張。

根據 OpenAI 的說法，這些交流顯示蘋果員工依賴 Liu 的存取權限，且任何剩餘的存取權限都是蘋果自身的離職流程所致，而非故意的不當行為。

至於 Tan，OpenAI 表示，這位前蘋果高層一再被指示不得攜帶或使用來自前雇主的機密資訊。該公司還辯稱，蘋果要求初步禁令（這可能限制 OpenAI 在案件進行期間的活動）是沒有必要的。