Kurz zusammengefasst
- Bill Gates veröffentlichte einen fast 6.000 Wörter langen Aufsatz auf Gates Notes und bezeichnete den KI-Übergang als "eine der turbulentesten Zeiten in der Geschichte der Menschheit"
- Er schlägt eine Steuer auf KI-Token und Roboter vor, um den Lohnsteuervorteil auszugleichen, den die Automatisierung bereits gegenüber der Einstellung von Arbeitskräften hat.
- Gates setzt eine Obergrenze von etwa 40 % der Arbeitsplätze unter der aggressivsten Version dieser Ausnahme.
Kaufen Sie einen Arbeiter, zahlen Sie Lohnsteuer. Kaufen Sie einen Roboter, schreiben Sie ihn ab. Bill Gates hält die Rechnung, mit der Arbeitgeber konfrontiert sind, für ein Problem.
In einem Aufsatz mit dem Titel "Die turbulente KI-Ära ist da. Die Entscheidungen, die wir jetzt treffen, sind entscheidend" argumentiert der Microsoft-Mitbegründer, dass es im aktuellen Arbeitsmarkt eine Asymmetrie gibt: Arbeitgeber zahlen Lohnsteuer, wenn sie eine Person einstellen, aber ein Roboter wird in der Regel sofort als Geschäftsausgabe abgeschrieben. "Das Steuersystem drängt Sie dazu, Menschen durch Maschinen zu ersetzen", schrieb er.
Sein Vorschlag ist eine Steuer auf KI-Token – die Einheiten, mit denen Sprachmodelle Text und andere Daten verarbeiten – sowie eine Steuer auf Roboter selbst.
Es ist kein neuer Vorschlag. Gates brachte eine Robotersteuer erstmals 2017 ins Gespräch und wurde von Ökonomen ausgelacht, die sie als Steuer auf Produktivität bezeichneten, getarnt als Steuer auf Fortschritt.
Diesmal gibt er nicht klein bei. Gates glaubt, dass eine Nutzungssteuer die Anreize für Arbeitgeber direkt verändert, anders als eine Körperschaftssteuer, die nur in die Gewinne eingreift – die in einem hyperkompetitiven Markt dünn ausfallen können. Arbeit wird bereits durch Lohnabgaben besteuert. Roboter verlieren an Wert und schulden der Sozialversicherung nichts.
Die Jobs, die keine Maschine anfassen darf
Die zweite Idee des Essays ist eine Kategorie von Arbeit, die Gates "Human Reserved" nennt – Jobs, die die Gesellschaft bewusst für Menschen reserviert, selbst wenn KI sie technisch übernehmen könnte. Seine Analogie ist ein Naturschutzgebiet – Land, auf dem man legal bauen könnte, es aber nicht tut, weil das, was dort steht, mehr wert ist, wenn es erhalten bleibt.
Kinderbetreuung und Geschworenendienst sind seine klarsten Beispiele. Gates schrieb zuvor, dass sein Vater rund um die Uhr gepflegt wurde, bevor er 2020 an Alzheimer starb, und dass "etwas an der Pflege, die sie meinem Vater gaben, unersetzlich menschlich war". Bildung und Gesundheitswesen liegen in einer verschwommeneren mittleren Kategorie, wo er erwartet, dass die Menschen im Raum bleiben, während sie sich auf KI stützen, um mehr abzudecken.
Gates begrenzte die Idee auf etwa 40 % der Arbeitsplätze in ihrer aggressivsten Form und sagte, er könne die Zahl nicht höher treiben, ohne dass das Argument auseinanderfällt. Er teilte den Schutz auch in zwei Varianten: dauerhaft für Rollen wie Pflege und vorübergehend für Arbeitnehmer – sein Beispiel war ein 55-Jähriger, der seine gesamte Karriere im Bauwesen verbracht hat – die sich nicht realistisch kurzfristig in etwas Unverwandtes umschulen lassen.
Warum er glaubt, dass dieser Übergang das Muster durchbricht
Gates verwendet einen großen Teil des Essays darauf zu argumentieren, dass der übliche Vergleich mit vergangenen technologischen Veränderungen nicht haltbar ist. Der Übergang von der Landarbeit zur Büroarbeit dauerte Generationen und schuf neue Kategorien von Arbeit, die menschliches Urteilsvermögen erforderten. Er argumentiert, dass KI diesen Schritt überspringt – sie kann direkt menschliche Kognition in Recht, Kundenservice, Medizin, Software und Fertigung ersetzen, und das innerhalb eines Jahrzehnts statt mehrerer.
Anthropic-CEO Dario Amodei hat eine Version desselben Arguments vorgebracht und eine Zahl genannt: Bis zu die Hälfte der Einstiegsjobs im Bürobereich werden innerhalb von fünf Jahren verschwinden.
Die Daten haben die Warnung noch nicht eingeholt. Eine Studie des Yale Budget Lab und Brookings, die im Oktober veröffentlicht wurde, fand in den bundesstaatlichen Beschäftigungsdaten bis Juli keine Anzeichen für eine Massenverdrängung. Kaliforniens neu gestarteter KI-Arbeitslosen-Tracker erzählt bisher eine ähnliche Geschichte – keine landesweite Entlassungswelle –, obwohl er steigende Arbeitslosenansprüche unter Hochschulabsolventen in KI-exponierten Berufen vermerkte.
Gates wartet nicht auf die Daten. „Ich würde gerne überzeugt werden, dass ich mit dem Arbeitsmarkt falsch liege, aber ich bin es nicht“, sagte er und fügte hinzu, dass er seinen Ruf darauf verwetten würde, dass KI sich als „sehr schlecht für den Arbeitsmarkt“ erweist.
Gates stellt den gesamten Aufsatz als eine Weggabelung dar: KI wird entweder „der größte Gleichmacher, der je erfunden wurde, oder die schlimmste Quelle der Ungerechtigkeit“, und welche davon wir bekommen, entscheidet sich in den nächsten Jahren, nicht in den nächsten Jahrzehnten. Er fordert neue nationale Koordinierungsgremien und eine internationale Institution, um den Übergang zu bewältigen – eine Arbeit, die seiner Meinung nach jetzt beginnen muss, während die Robotersteuer, die er vor neun Jahren erstmals vorschlug, immer noch auf eine Regierung wartet, die bereit ist, sie auszuprobieren.
